Újbuda Prizma Szociális Fejlesztési és Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság

Címe:                            1113 Budapest, Hamzsabégi út 60.

Telefonszáma:             1/372-7640

E-mail:                         ujbudaprizma@ujbudaprizma.hu

Honlap:                        www.ujbudaprizma.hu

Társaságunk Budapest Főváros XI. Kerület Újbuda Önkormányzatának (a továbbiakban: Önkormányzat) 100%-os tulajdonában lévő gazdálkodó szervezet, melyet a hátrányos helyzetű, valamint a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása céljából alapítottak. Az Önkormányzat munkalehetőséget is biztosít a Kft. számára; a kerület közterületeinek, parkjainak gondozását vállalkozási szerződések keretén belül a társaságra bízta, mely feladatokat Parkfenntartási részlegünk látja el.

Emellett működik a Kötészeti-csomagolási részlegünk, ahol a megváltozott munkaképességű munkavállalóinknak a legnagyobb arányban tudunk munkát biztosítani.

A két részleg munkavállalói közreműködésével terjesztjük az Újbuda újságot, amelyet munkatársaink minden második héten juttatnak el a kerületi lakosok postaládájába. Egyebek mellett ez kiváló információszerzési forrásként is szolgál, így lehetőségük nyílik tájékozódni a kerület polgárait érintő közérdekű információkról, a különféle program-lehetőségekről, a kereskedelmi egységek akcióiról, valamint a lakókörnyezetükben zajló eseményekről.

Biztonságtechnikai részlegünk által üzemeltetett hat parkolóval a XI. kerületi lakosok számára kínálunk megoldást gépjárművük biztonságos tárolására 0-24 órás szolgálattal.

Az Önkormányzat képviselő-testületének döntése alapján a 2012-es évben cégünkbe olvadt a szintén 100%-os önkormányzati tulajdonban lévő gazdasági társaság, az ”ÚT XI.” Nonprofit Kft., amelynek fő profilja az útépítés volt. A beolvadás következtében cégünk ettől kezdődöen Út- és közműépítő divízióval bővült, így az útépítéshez és útfenntartáshoz kapcsolódó tevékenységek széles körét is ellátjuk.

Részt veszünk a közfoglalkoztatásban, melynek végrehajtása érdekében feladatunk a társaságunkhoz irányított, a munkába potenciálisan bevonhatók körének kiválasztása, és foglalkoztatása; ezenfelül cégünk lehetőséget biztosít a közérdekű munkára ítélt személyek foglalkoztatására is.

2012-ben megnyitottuk Állásközvetítő Irodánkat, mely mind a lehetséges munkavállalóknak, mind a lehetséges munkáltatóknak segít megtalálni az ideális munkahelyet, illetve munkaerőt. Lehetőséget teremtünk az alkalmi munkavállalás legális elterjedésére, továbbá B. F. K.  Munkaügyi Központjával együttműködve segítjük a tartós munkába lépést is.

Cégünk kidolgozott, egy általunk Prizma Pro Fitt – Nyereségünk az egészségünk -Programnak nevezett egészségfejlesztési programot, amely az alábbi fő alkotóelemekből épül fel:

• Egészségmegőrzés, betegségmegelőzés (masszázs, Flabélos, szűrőprogramok, Dr. Card egészségkártya, táplálkozási tanácsadás, szenvedélybetegségekről való leszoktatás támogatása stb.)
• Sport, kulturális, szabadidős tevékenység (torna, kirándulás, Prizma Nap stb.)
• Életmód, életvezetési tanácsadás
• Különféle szolgáltatások (Termelői „piac”, tisztasági csomag, ruha- és játékosztás, tanfolyamok szervezése stb.)

A program elsődleges célja, hogy a megváltozott munkaképességű kollégáink képesek legyenek túljutni akadályozott állapotukon, erősítve meglévő értékeiket, személyiségük pozitív erőforrásait. A munkahelyi egészségfejlesztés célja az egészségi állapot romlásának megelőzésén kívül olyan szemléletformálás, amely az egészségesebb életvitel, a szabadidő hasznosabb eltöltésének lehetőségére helyezi a hangsúlyt. A munkavállalóinknál ez azért kap nagyobb hangsúlyt, mert a beintegrálódásuk során nem kaptak sok esetben mintát arra, hogy hogyan lehet a szabadidőt hasznosabban eltölteni, hogyan lehet feltöltődni.